各位领导、同志们：
大家好! 根据会议安排，今天我们在这里召开中共哈尔滨商业大学后勤总支部委员会全体党员大会。现在，我代表后勤党总支向大会作工作报告，请予审查。
本届党总支在校党委的坚强领导、精心指导、严格督促下，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实开展党的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真落实校党委党建工作重点，服务于全校中心工作，努力增强基层党组织政治功能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为把我校建设成为高水平教学研究型商业大学提供了坚强的组织保障。现将党总支相关情况总结报告如下。
一、工作总结
一是突出根本任务，抓实主题教育。第二批主题教育开展以来，按照中央和省委统一部署按照学校主题教育实施方案的要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了基层支部组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，取得明显实效。
二是讲好战疫故事、领悟初心使命。1.及时发出倡议。抗疫阻击战伊始，后勤党总支及时发出倡议：后勤全体职工一切行动听指挥，全力以赴，尽职尽责，自觉配合打赢疫情防控阻击战。2.加强制度建设。后勤总支会同职能部门制定了车辆保障、体温检测、佩戴口罩、消毒、错峰就餐等防控方案、预案、流程、制度32项。3.千方百计筹措防控物资。疫情初期防控物资奇缺，后勤总支动员党员多措并举，江南江北奔波，甚至个人垫付资金紧急采购防控物资，保证了全校防控物资在最紧张的时期也没有断供。4.做逆行者、战斗员。疫情期间，校医院党支部全员上岗，从制定防控工作预案、诊疗隔离流程到筹建隔离室、防控物资筹备分发、消杀培训及核酸检测等等，十几位女同志用其柔弱的肩膀扛起了千斤重担，共组织完成了：⑴66批30265人次的核酸检测；⑵137名发热病人的隔离和处置；⑶40例水痘传染病患者的隔离和处置；⑷329名肺结核密接者筛查；⑸ 7194名新生体检；⑹组织大学生无偿献血818900毫升。5.当运输队、搬运工。防控初期，运输中心党支部制定了疫情防控车辆保障预案，圆满完成了留学生生活保障、防控物资储备、接站、毕业生行李转运等大量的疫情保障用车任务，秋季开学后完成发热学生转运300多人次。6.担应急队、处突员。疫情防控期间，水电暖、校园管理、餐饮支部除了火拼在一线的党员干部外，临时工更是解决应急、突发事件的应急队和处突员。在学校的各个角落里不乏他们忙碌的身影，医生、护士、电工、水暖工、维修工、保洁员、炊管人员等等，他们的辛勤付出保障了疫情期间学校的正常运转，值得我们向他们致敬！
三是坚持政治统领，谋实主责主业。推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。认真落实和解决“一承诺两清单”的承诺和查找的问题，巩固“两学一做”“不忘初心、牢记使命”教育成果。本着以“师生的关切就是后勤服务的指挥棒”为切入点，统筹推进党建工作与中心工作相融合，着重解决师生最忧、最急、最盼的问题。1.为缓解食堂就餐压力，丰富学生饮食结构，短时间引进“肯德基”、新开饺子馆。2.为制止餐饮浪费，发出“光盘行动”倡议书，为饭菜瘦身，开展了“你光盘、我奖励”系列活动。3.为保障餐饮服务和商品供应质量，设立质量和价格监督平台、经营红黑榜，接受师生的监督。4.为了让师生员工喝上健康水，后勤人面对三次台风，逆风而行，克服重重困难，实现A、B、C区与市政自来水对接。5.为实现“肯德基”尽快试营业，面对近3吨250米长的临时电缆，后勤全体党员齐上阵，齐心协力，手抬肩扛，用近两个小时把电缆布设就位。6.为改善师生生活学习条件，对省委巡视反馈意见及2018-2020年后勤专项整改需完成的45项（巡视反馈后勤6项、基建办2项，后勤专项整改37项），整改任务采取销号处理，目前已销号的30项，正在推进解决的12项，马上解决存在困难的3项，涉及资金过亿。
四是加强政治建设，夯实党建基础。把党的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。加强支部建设把原来的六个支部整合为两个支部，充分发挥支部的政治核心作用，提升组织力，切实把党支部建设成为带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的坚强战斗堡垒。本届新发展党员1名，疫情期间又有2名医护工作者、1名食堂员工火线向组织递交了入党申请书，现已列入积极分子进行组织培养。
五是落实制度，严格认真地开展党建活动。1.坚持理论中心组学习制度。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，健全党的民主集中制，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“维护”增强班子的认知力、统筹力和执行力。2.落实 “三会一课”制度。规范“三会一课”，不走过场，不搞形式化，注重质量，规范党内组织活动，强化党员、干部组织观念，丰富党内组织生活，增强党组织的凝聚力、战斗力。3.落实“党总支委员会、党政联席会、处长办公会及一事一议碰头会”制度。使后勤管理议事规则、决策程序科学化、规范化、民主化。4.落实民主生活会、组织生活会制度，认真开展民主评议活动。5.服务疫情防控，丰富主题党日活动，开展了“参观廉政书画展”、“实验楼周边除草，助力校园生态建设”、“肯德基布设临时电缆”、“护士节”、“食堂帮厨”、“核酸检测党员带班”、“消杀通勤车”、“清冰雪”及观看爱国主义教育片《榜样》《我和我的祖国》《金刚川》等活动。6.“以案为例、警钟长鸣”开展警示教育系列活动。
六是党总支紧紧依托宣传部建立的意识形态网格化管理平台，牢牢把握意识形态工作领导权。多次在后勤党群范围内开展抵御宗教渗透和防范校园传教、维护校园安全稳定教育。
七是党总支通过开展奖励先进、帮扶困难职工等系列活动，奖励和帮扶党员群众近60人次，使服务党员和联系群众落到实处。
二、存在的主要问题及原因
一是对“不忘初心，牢记使命”主题教育形成的长效学习机制坚持的不好，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓学习还不够到位，用新思想指导实践的能力还有差距，尤其是理论联系实际，指导当前工作，破解改革难题上有差距，存在学用脱节问题。
二是存在重业务轻党建问题。后勤的工作涉及水电汽暖吃住行等方面面，项目性质业务种类不同，工作纷繁复杂给管理带来了极大的压力，总支班子成员及处内全员为了保证学校的正常运转，每天都是起五更爬半夜在各种岗位上进行高强度工作，致使 “三会一课”有时开展的不是很好。
三是存在组织生活标准不高，尤其是对党员干部日常监督管理要求不够严格。对解决干部能上能下、人员能进能出、业务风险防控、违法违纪处理、职业道德和警示教育等方面力度不够。
四是工作中缺乏创新精神，推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索如何加强基层党建工作意识不强，在面临改革发展新挑战，创造性开展工作上有差距。
产生以上问题，主要有三个方面原因：一是在学习方面学习的理论知识偏杂，真正能指导实践工作的理论知识不多，在学习上存在不深入，针对性不强的问题。二是总支对“抓好党建是最大政绩”的观念认识不够高、意识不够强。三是监督不严，总支常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。
三、下步工作思路和主要措施
一是总支要把抓好党建作为最大政绩的要求落到实处。
二是利用好“学习强国”“极光新闻”“龙江先锋网”等APP及多媒体平台，多措并举，认真组织好总支学习宣传贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习《习近平谈治国理政》。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学。
三是层层分解落实党的建设“5+1”总体布局，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。
四是总支班子成员要以上率下、以身作则，坚持先学一步、先讲一步、先行一步，充分发挥“头雁效应”，深入研究谋划党建工作，积极探索党建工作新思路、新方法。
中共哈尔滨商业大学后勤总支部委员会
2020年12月22日
