10月9日下午，后勤党总支召开党员大会，通报处分决定，同时总支纪检委员面向总支全体党员进行集体廉政谈话。

党总支书记王海明宣读校党委关于处分的决定。

党总支纪检委员孙自金以案为例，剖析问题存在的环境、根源以及思想深处的认识问题。强调，后勤干部职工尤其主要负责同志要时刻保持高度的政治责任意识，警钟长鸣，绷紧廉政意识这根弦，严格要求自己警醒自己，明明白白做事，干干净净做人。今后，后勤要严格执行“三重一大”及党政联席会议制度，按程序做事，大事议决，小事商量；完善自我监督、互相监督机制，上下互相监督，扯扯袖子，咬咬耳朵；建立严密的人、财、物管理制度，研究成立物资采购、管理机构，执行物资采购的询价机制；要解决后勤管理和服务中的思想认识问题，在守规矩上下功夫，在爱岗敬业上下功夫，要意识到“不作为也是一种腐败”。

王海明要求，要认真领会这次集体廉政谈话的意义。总支及支部纪检委员及学校兼职纪检监察员要切实履行党风廉政建设监督责任，依据党内法规和上级要求，学会综合运用监督执纪“四种形态”，加大监督执纪问责力度。对有令不行、有禁不止，违反规定、顶风违纪的个别人要严肃查处。对情节严重、造成恶劣影响的，要及时上交校纪委处理，并坚持“一案双查”，在追究直接责任人责任的同时，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。从严从实推进作风建设，严抓工作作风，后勤的党员干部要坚决杜绝“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”问题，尽心尽力完成学校党委部署的各项工作任务，认真履职尽责，勇于担当、善于作为，齐心协力研究解决学校当前和未来发展面临的机遇与挑战。要高度重视后勤党总支在加强党的全面领导、强化基层党组织建设、营造良好政治生态环境、全面从严治党和整顿干部作风等方面存在的突出问题，查问题、找差距、补短板、促提升。